Acerca de accidente de trabajo e incidente de trabajo
Acerca de accidente de trabajo e incidente de trabajo
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Tu empresa te hará las transferencias en concepto de pago delegado, obligación que tiene hasta que se cumplan los 18 meses de baja, llegado el caso.
Por el contrario, no se considera que existe accidente de trabajo si se ha producido una imprudencia temeraria, si el accidente se ha causado de forma consciente o si se ha dado una fuerza viejo extraña al trabajo.
Por ende, el Tribunal Supremo afirma que no es accidente laboral el producido por caída en la ducha del hotel en el que se aloja una trabajadora con ocasión de un desplazamiento en comisión.
Una descenso laboral por accidente de trabajo puede durar hasta 18 meses, momento en que el INSS puede atinar el alta, prorrogar excepcionalmente la incapacidad temporal hasra los 24 meses o examinar una incapacidad permanente. En este último caso, sobrevenirías a ser pensionista.
Ahora en día, muchos convenios colectivos contemplan el mantillo obligatorio del complemento de IT, lo que significa que aunque se haya dejado de ir al trabajo por un accidente laboral se puede llegar a cobrar hasta la totalidad del salario habitual, según casos.
Y tiene ciertas ventajas frente a una incapacidad temporal por enfermedad global, u otra por un accidente no relacionado con el trabajo.
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El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha accidente de trabajo que es presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido pero referencias de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíFigura análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».
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Prestación por incapacidad temporal. Si el trabajador no puede realizar con su actividad laboral, admitirá una prestación económica equivalente al 75% de la base reguladora a partir del día siguiente al del accidente, que puede ser mejorada dependiendo del convenio colectivo al que pertenezca.
Que el accidente se haya generado por consecuencia del trabajo. En otras palabras, que el accidente se haya poliedro a causa directa del trabajo.
De acuerdo con el Instituto Doméstico de Seguridad y Lozanía en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella magulladura accidente de trabajo delta corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la bordadura ejecutada por delta accidentes de trabajo cuenta ajena, o en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:
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Aún, aquellos accidentes “in itinere”, es opinar, aquellos sufridos por el trabajador al ir y retornar de éste. Sin embargo, para que sea catalogado de esta guisa, se requiere de lo sucesivo: que el accidente ocurra en el camino de ida accidente de trabajo concepto o Reverso; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a mango el itinerario usual.